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Vous êtes infirmière et souhaitez mettre vos compétences cliniques au service d’un rôle plus diversifié ?

Vous aimez prendre soin des autres, mais vous aimeriez aussi contribuer au recrutement, au développement de partenariats et à la gestion de projets en santé communautaire ?

Notre cliente, un organisme engagé à améliorer l’accès aux soins de santé pour les femmes en situation de vulnérabilité, recherche une infirmière, coordonnatrice au développement en santé communautaire. Ce poste unique allie expertise infirmière, communication, organisation et mobilisation d’équipes médicales.

Ce que nous offrons

- Indemnité de vacances : équivalente à 6 % des gains cumulés durant la période de référence (˜ 3 semaines de vacances par année travaillée)
- Congés personnels payés : jusqu’à 10 jours par année, calculés au prorata de l’année en cours (1er avril au 31 mars)
- Avantages sociaux : admissibles après 3 mois de travail continu
- Remboursement de transport : après 3 mois de travail, remboursement à 100 % du coût de la passe de transport en commun
- Régime d’épargne-retraite : participation dès le premier jour d’emploi ; contribution de l’employeur jusqu’à 3 % (versée une fois par an, à compter du 1er anniversaire)
- Repas du midi offert

Responsabilités principales

- Coordonner les services médicaux : planification, logistique et supervision quotidienne des activités de deux cliniques
- Développer des partenariats avec des hôpitaux, institutions médicales, universités et écoles de médecine
- Recruter et mobiliser : créer des opportunités de stages, accueillir des stagiaires et recruter des professionnels bénévoles
- Assurer la gestion des ressources : suivi des fournitures et du matériel nécessaires au bon fonctionnement
|- Collaborer à la recherche et contribuer à l’amélioration des programmes de santé communautaire à partir des données recueillies
- Évaluer l’impact des initiatives médicales grâce à des indicateurs de performance

 Profil recherché

- Une infirmière passionnée par la santé communautaire et motivée à contribuer autrement que dans un rôle purement clinique
- Excellentes compétences en communication, sens de l’organisation et esprit de collaboration
- Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine médical, infirmier, ou en santé publique (ou expérience équivalente)
- Diplôme en soins infirmiers requis
- Expérience en milieu communautaire ou dans un organisme sans but lucratif (atout)
- Bonne connaissance des réseaux de santé et des besoins des populations vulnérables
- Excellente maîtrise du français oral et écrit
- Aisance avec la suite Office

Ce rôle est idéal si vous souhaitez combiner votre cœur d’infirmière avec un désir d’avoir un impact plus large dans la communauté, en soutenant une mission profondément humaine et porteuse de sens.

Envoyez votre CV dès maintenant à recrutementmtl@alternacare.ca et saisissez l’occasion de transformer votre carrière en véritable aventure.

Si vous nous suggérez un(e) ami(e) ou un(e) collègue, vous pourriez avoir droit à une prime de recommandation.

Nous apprécions votre intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés.

Alternacare souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.

Numéros du permis CNESST : AP-2000116 et AR-2000108